系統(tǒng)自動識別抓拍違法事件，根據(jù)案件性質(zhì)、發(fā)生地點等因素智能派遣給一線管理執(zhí)法人員，各責任單位處置后通過智信APP上報系統(tǒng)處置后的照片，系統(tǒng)核查后自動結(jié)案……從“面對面檢查”到“屏對屏執(zhí)法”的轉(zhuǎn)變，正是青島市即墨區(qū)以科技賦能規(guī)范涉企行政執(zhí)法行為的一線場景。

今年以來，即墨區(qū)紀委監(jiān)委壓實職能部門行業(yè)主管責任，強化監(jiān)督檢查，全鏈條筑牢監(jiān)督監(jiān)管“防護網(wǎng)”。其中，即墨區(qū)綜合行政執(zhí)法局建立“自動抓拍+自動巡檢+電子送達”無接觸執(zhí)法新模式，在全省率先引入人工智能分析算法，形成“抓拍、派單、核查、結(jié)案”全自動智能閉環(huán)流程，以“非接觸”方式完成證據(jù)收集等工作，不僅有效破解傳統(tǒng)執(zhí)法中“檢查難、取證慢”的痛點，更通過科技手段保障了執(zhí)法權(quán)力規(guī)范運行。

不僅如此，即墨還統(tǒng)籌多方力量，積極構(gòu)建全域聯(lián)動的立體監(jiān)督網(wǎng)絡。例如，貫通12345政務熱線、行政復議等渠道，建立“紀檢監(jiān)察機關(guān)+職能部門+鎮(zhèn)街”情況直通機制，多渠道多維度收集問題線索；針對涉企行政執(zhí)法領域突出問題，通過向區(qū)級領導送達《工作提醒函》，對市場監(jiān)管、自然資源等重點職能部門領導干部開展約談等方式，推動相關(guān)責任部門深化整改治理；聚焦多頭執(zhí)法、重復執(zhí)法等問題，成立“綜合監(jiān)管一件事”試點改革領導小組，推動跨部門綜合監(jiān)管體系建設，組織18個部門將食品生產(chǎn)、特種設備安全等領域430多個監(jiān)管事項整合為“一張清單”，推行“綜合查一次”模式，單家企業(yè)年迎檢頻次同比縮減75%；將30個部門、125個監(jiān)管領域納入“雙隨機、一公開”聯(lián)合抽查，實現(xiàn)“進一次門、查多項事”，從源頭上減少重復執(zhí)法。即墨區(qū)司法局研究制定規(guī)范涉企行政執(zhí)法相關(guān)方案、措施，并在人社等10個部門設立“涉企行政檢查”聯(lián)系點，壓實工作責任。

“推動涉企行政執(zhí)法規(guī)范化，是切實維護企業(yè)的合法權(quán)益、持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境的重要舉措?！奔茨珔^(qū)紀委監(jiān)委相關(guān)負責人表示，“下一步，即墨區(qū)將監(jiān)督推動有關(guān)部門創(chuàng)新執(zhí)法監(jiān)管新方式，持續(xù)整治執(zhí)法不規(guī)范、不公正等問題，為構(gòu)建透明規(guī)范的涉企行政執(zhí)法環(huán)境提供堅強保障。”

青島財經(jīng)日報/首頁新聞記者 黃元暉

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