1月3日，樂(lè)視視頻官方微博宣布，2023年1月1日起，公司將執(zhí)行每周四天半工作制，即每周三實(shí)行彈性的半天工作制，考勤時(shí)間調(diào)整為連續(xù)的5小時(shí)，比如上午10點(diǎn)至下午15點(diǎn)、上午11點(diǎn)至下午16點(diǎn)都是符合規(guī)定的。

此消息一出，廣大網(wǎng)友即刻跟帖刷屏：“還招人嗎？我看了300多遍《甄嬛傳》”“嫉妒使我面目全非”“我名字里有‘樂(lè)’字，我能來(lái)應(yīng)聘嗎”……

羨慕歸羨慕，細(xì)看樂(lè)視的公告，此次對(duì)工作時(shí)間的調(diào)整也是經(jīng)過(guò)深思熟慮的決定。

2022年9月8日，樂(lè)視在秋季溝通會(huì)上辟謠了樂(lè)視“靠《甄嬛傳》和收租活著”的傳言。樂(lè)視品牌負(fù)責(zé)人夏曉艷表示，《甄嬛傳》帶給樂(lè)視網(wǎng)的收入不足5%，算上樂(lè)融致新收入，占比不足2%，而去年房租帶給樂(lè)視網(wǎng)的收入也只占6%。以2021年樂(lè)視4.18億元的營(yíng)收推算，《甄嬛傳》每年給樂(lè)視網(wǎng)創(chuàng)造的收入應(yīng)該不足1000萬(wàn)元。

樂(lè)視也在最新公告中指出，2022年3月，公司已恢復(fù)疫情以來(lái)降低的薪酬，2022年業(yè)務(wù)總體平穩(wěn)，經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)了現(xiàn)金流平衡，并且前三季度雖有5周居家辦公，整體業(yè)績(jī)目標(biāo)均如期達(dá)成。

樂(lè)視認(rèn)為，實(shí)行“四天半”工作制有利于員工和家人更靈活地安排就診，緩解“周一工作焦慮癥”，還有利于員工學(xué)習(xí)和提高專業(yè)技能、提升家庭幸福感。

其實(shí)，早在2015年8月，國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)旅游投資和消費(fèi)的若干意見》就已經(jīng)有關(guān)于優(yōu)化休假安排的內(nèi)容。該《意見》指出，落實(shí)職工帶薪休假制度，鼓勵(lì)錯(cuò)峰休假，鼓勵(lì)彈性作息。此后，全國(guó)多個(gè)城市開始實(shí)施夏季2.5天休假，關(guān)于推廣“四天半”工作制的討論也漸漸多了起來(lái)。

2020年8月19日，人社部在官網(wǎng)對(duì)全國(guó)人大代表的建議提出回復(fù)，稱“進(jìn)一步縮短工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)尚不具備現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)，不宜在企業(yè)中廣泛推行。進(jìn)一步縮短我國(guó)的法定工作時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)，需要以經(jīng)濟(jì)發(fā)展、科技進(jìn)步和生產(chǎn)力水平的提高為基礎(chǔ)，充分考慮我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和企業(yè)承受能力?！?/p>

人社部表示，下一步將充分考慮我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和勞動(dòng)者休息權(quán)與健康權(quán)等權(quán)益訴求的基礎(chǔ)上，在會(huì)同有關(guān)部門研究完善我國(guó)工時(shí)制度時(shí)充分考慮相關(guān)建議。

人力資源社會(huì)保障部對(duì)十三屆全國(guó)人大三次會(huì)議第9238號(hào)建議的答復(fù) 圖據(jù)人社部官網(wǎng)

目前，國(guó)內(nèi)甚少有公司公開宣布實(shí)行“四天半”工作制。繼樂(lè)視之后，你認(rèn)為會(huì)有越來(lái)越多的公司跟上嗎？

來(lái)源：天目新聞

責(zé)任編輯：李賽男