本報訊（青島財經(jīng)日報/青島財經(jīng)網(wǎng)記者　國瑾）今年3月份，我市開始全面實施鄉(xiāng)村教師關(guān)愛工程，提高鄉(xiāng)村教師待遇和生活工作條件，切實解決美育體育等專任教師短缺等問題，農(nóng)村學(xué)校開足開齊全部課程。從今年開始，平度師范學(xué)校與青島大學(xué)免費培養(yǎng)初中起點“3+4”小學(xué)全科教師，定向黃島區(qū)、即墨市、膠州市、平度市和萊西市農(nóng)村招生，畢業(yè)后回農(nóng)村任教。此外，今年，市財政投入1000余萬元，解決部分學(xué)校音體美特色課程所需師資問題，2017年全部補齊缺額專任教師。

今年首招3+4本科免費師范生

平度師范學(xué)校今年首次面向黃島、即墨、膠州、平度和萊西招收了100名初中起點“3+4”本科小學(xué)教育專業(yè)的學(xué)生，這些學(xué)生3年后將升入青島大學(xué)師范學(xué)院并免費就讀，與普通“3+4”本科不同的是，這100名學(xué)生畢業(yè)后將分配到黃島、膠州、即墨、平度和萊西的農(nóng)村小學(xué)任教。記者從平度師范學(xué)校了解到，今年該專業(yè)共報名1300余人，錄取100人。錄取比例13:1，錄取最高分為708分，最低分630分，成為今年所有3+4本科專業(yè)分數(shù)最高的專業(yè)。其中黃島區(qū)錄取41人，平度錄取29人，膠州錄取17人，即墨錄取5人，萊西錄取8人。

今年來自平度的考生于文靜以708分的高分被平度師范學(xué)校的3+4專業(yè)錄取。

她告訴記者，她的分數(shù)完全可以去一所重點高中，當老師是她從小的一個夢想，因為自己來自農(nóng)村，就特別希望回農(nóng)村任教，為農(nóng)村的發(fā)展貢獻自己的一點力量。

明年補齊農(nóng)村缺額專任教師

根據(jù)要求，實施鄉(xiāng)村學(xué)校學(xué)科專任教師補充計劃，2016年已補充缺額專任教師50%以上，2017年全部補齊缺額專任教師。今年，市財政投入1000余萬元，支持農(nóng)村學(xué)校通過購買服務(wù)、鎮(zhèn)域內(nèi)走教和實施駐青高校支持鄉(xiāng)村教育工程,解決部分美育、體育和學(xué)校特色課程所需師資問題，我市農(nóng)村學(xué)校已開足開齊全部課程。

此外，我市還全面落實“縣管校聘”管理體制改革措施，加強縣域內(nèi)教師調(diào)配力度,適當向鄉(xiāng)村學(xué)校傾斜。同時為鄉(xiāng)村教師校本培訓(xùn)免費配備學(xué)科指導(dǎo)專家，以鄉(xiāng)村教師全員參加遠程研修和校本研修的進行有效整合為基礎(chǔ)，通過“互聯(lián)網(wǎng)+”教師專業(yè)發(fā)展，使各學(xué)科培訓(xùn)指導(dǎo)專家的線上指導(dǎo)和線下送教等活動相結(jié)合，切實提高鄉(xiāng)村教師學(xué)習(xí)能力。自2016年起，市財政每年投入300多萬元，培訓(xùn)平度、萊西英語教師150人，培訓(xùn)平度、萊西骨干教師100人，組織100名農(nóng)村教師赴高校進行高端培訓(xùn)，提升200名鄉(xiāng)村師資信息化素養(yǎng)水平，力爭到2018年，鄉(xiāng)村教師360學(xué)時培訓(xùn)完成率達到98%以上，到2020年達到全員360學(xué)時培訓(xùn)。

各區(qū)市鄉(xiāng)村教師隊伍建設(shè)舉措　即墨市：　萊西市：　發(fā)放教師交通補貼　實施鄉(xiāng)村教師年度體檢制度

2012年，即墨市政府出臺了《農(nóng)村教師關(guān)愛工程實施意見》，自2013年起連續(xù)五年每年增撥經(jīng)費600萬元，用于發(fā)放農(nóng)村教師交通補助。交通補貼發(fā)放標準為：每年按10個月計算，距即墨市人民政府駐地直線距離30~50華里的學(xué)校，每人每月60元；50~70華里的學(xué)校，每人每月110元；70華里以上的學(xué)校，每人每月170元，政策惠及農(nóng)村教師4648人。

平度市：

為鄉(xiāng)村教師建周轉(zhuǎn)宿舍

平度市采用新建、改造、購買或租聘的方式，計劃兩年內(nèi)新建改造800間約2.4萬平方米鄉(xiāng)村教師周轉(zhuǎn)房。根據(jù)2016年制定實施計劃和實施方案，計劃為41所鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村學(xué)校改造和新建210間約6300萬平米房屋，約投入資金1134萬元，2017年全部完成剩余部分約590間約3186萬元。目前，2016年建設(shè)改造項目正在發(fā)布招標公告，擬于9月份開工建設(shè)，11月底竣工。

2016年，萊西市投入100余萬元，為全市5000名鄉(xiāng)村教職工進行了體檢。多年來，萊西市教體局以“改善教職工待遇，關(guān)心教職工健康，維護教職工權(quán)益”為出發(fā)點，建立了教職工定期體檢長效機制，統(tǒng)一建立健康體檢檔案，可以對一些教師多發(fā)病進行集中干預(yù)預(yù)防，為鄉(xiāng)村教師樂于從教、安心從教和終身從教提供了安全保障。

黃島區(qū)：

充實農(nóng)村音體美教師

黃島區(qū)高度重視農(nóng)村教師隊伍建設(shè)，切實加強音體美等學(xué)科教師的配備，為農(nóng)村教育發(fā)展提供了優(yōu)質(zhì)師資保障。近兩年，黃島區(qū)通過增加招聘計劃、購買服務(wù)、志愿者服務(wù)、聘任專業(yè)技術(shù)人員和教育系統(tǒng)內(nèi)部挖潛等多種形式，招聘補充農(nóng)村音體美英語計算機學(xué)科教師106人，實行在農(nóng)村任教服務(wù)期滿6年制度，穩(wěn)定了農(nóng)村教師隊伍。各學(xué)校還結(jié)合教學(xué)實際，聘任了足球、游泳、書法等兼職專業(yè)人員32人，使藝體教師得到了保障。