今年春季最熱門的十大人才流動行業(yè)排出，房地產/建筑/建材/工程、互聯(lián)網(wǎng)/電子商務、加工制造（原料加工/模具）位居前三。昨日，智聯(lián)招聘發(fā)布“2016春季人才流動分析報告”稱，在去產能的背景下，傳統(tǒng)制造行業(yè)的人才需求持續(xù)走低，而在政策推動下，房地產和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的白領跳槽最為頻繁，租賃服務位居春季10大高薪行業(yè)的榜首。

跳槽最頻繁行業(yè)公布

智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)顯示，春節(jié)后人才跨行業(yè)流動現(xiàn)象非常明顯，就業(yè)呈現(xiàn)出結構性調整的特征，總體來看，房地產/建筑/建材/工程、互聯(lián)網(wǎng)/電子商務、加工制造（原料加工/模具）三個行業(yè)的白領跳槽意愿最為強烈。其次為快速消費品 （視頻/飲料/煙酒/日化）、教育/培訓/院校、大型設備/機電設備/重工業(yè)、基金/證券/期貨/投資、汽車/摩托車、酒店/餐飲、電子技術/半導體/集成電路。

受到政策影響，春季房地產行業(yè)呈現(xiàn)了整體升溫的態(tài)勢，產生了大量的人才需求，房地產/建筑/建材/工程行業(yè)內部跳槽現(xiàn)象最為頻繁。隨著分享經濟與中國各個行業(yè)的結合，引燃了“互聯(lián)網(wǎng)+”發(fā)展新模式，互聯(lián)網(wǎng)/電子商務行業(yè)的發(fā)展空間進一步加大，白領跳槽意愿較強。加工制造（原料加工/模具）等傳統(tǒng)產業(yè)受到去產能的影響，人才需求持續(xù)走低，白領跳槽呈現(xiàn)跨行業(yè)流動的現(xiàn)象。

 民營企業(yè)跳槽人數(shù)最多

從跳槽白領所在企業(yè)性質來看，民營企業(yè)白領投遞的簡歷數(shù)量最多，占春季簡歷總數(shù)的48.9%，國企和股份制企業(yè)分別以14.9%和12.6%的比例位列第二和第三。從春季需求最多的幾類職業(yè)排名來看，銷售業(yè)務、銷售管理排名最高。智聯(lián)招聘有關專家分析，民營企業(yè)數(shù)量的激增直接為市場帶來了大量的就業(yè)崗位，銷售作為最典型的通用型崗位更是首當其沖。除此之外，行政/后勤/文秘、軟件/互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)/系統(tǒng)集成等通用型崗位和技術崗位的人才需求也非常迫切。

就業(yè)市場的人才需求也給低收入群體帶來了更高的就業(yè)信心。智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)顯示，月薪在4000元以內的求職者跳槽意向最強烈，占春季求職者總數(shù)的近35%，其次是月薪在4001元-6000元的求職者，占比為30%，其中月薪4000元以內求職者的期待薪資漲幅高達100%。

互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)最受追捧

從跳槽白領的年齡分布來看，簡歷投遞數(shù)量最多的是80后，占比為45.4%，其次是90后，占比為43.5%，70后的占比僅為7.8%。從數(shù)據(jù)上可以看出，80后和90后已經成為求職者市場的 “主力軍”，占求職者總數(shù)的近90%。智聯(lián)招聘認為，90后即將趕超80后，成為求職市場的主體，企業(yè)雇主需要發(fā)現(xiàn)求職市場的變化趨勢，關注新生代員工的不同需求，才能順利吸引到更多優(yōu)秀人才的加入。

從熱門行業(yè)人才流動情況來看，白領們跳槽后普遍傾向于選擇互聯(lián)網(wǎng)/電子商務行業(yè)。智聯(lián)招聘認為，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)以現(xiàn)代化的管理制度、極具競爭力的薪酬福利以及創(chuàng)新的氛圍等條件最受白領青睞，而扁平化的管理模式和更多的個人發(fā)揮空間恰好迎合了90后追求興趣、實現(xiàn)自我價值的需求，因此得到了眾多90后求職者的追捧。

租賃業(yè)高管職位高薪難求

根據(jù)智聯(lián)招聘的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，2016年春季10大高薪行業(yè)中排名最高的是租賃服務，平均薪資高達12750元。受到年初房地產市場火爆的影響，房產租賃再度受到資本市場的高度關注，而隨著企業(yè)運營的輕資產化思維在我國的普及，融資租賃的市場潛力被進一步釋放，行業(yè)人才競爭也日趨激烈，因此租賃服務占據(jù)了春季10大高薪行業(yè)的榜首。特別是在年后二手房市場瘋狂的背景下，中介行業(yè)或可成為快速撈金的新選擇。

10大高薪行業(yè)中僅次于租賃服務的是基金/證券/期貨/投資、能源/礦產/采掘/冶煉，薪資水平分別為10764元和10606元。智聯(lián)招聘認為，雖然互聯(lián)網(wǎng)金融在我國發(fā)展時間不長，但飛速增長的市場增長規(guī)模吸引了一大批富裕階層參與投資，行業(yè)人才大多為IT、金融、管理等專業(yè)人才跨界而來，因此基金/證券/期貨/投資行業(yè)呈現(xiàn)了以高薪搶奪人才的發(fā)展趨勢。而隨著新能源和新材料在我國受重視程度的日益提高，能源行業(yè)也在高薪行業(yè)榜中占據(jù)了一席之地。

2016年春季10大高薪職業(yè)中排名最高是高級管理。智聯(lián)招聘認為，作為所有企業(yè)不可或缺的崗位，高級管理人才的需求量一直居高不下，今年的政府工作報告中提出，對互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)的關注重點將由 “促進”轉變?yōu)?ldquo;規(guī)范發(fā)展”，因此高級管理人才的市場需求會進一步加大，以22631元的薪資水平位居10大高薪職業(yè)的榜首。