上市公司大股東鼓勵員工在限定時間內增持本公司股票，在一年或者半年后賣出，如果公司股價上漲，盈利完全歸員工；如果引發(fā)虧損，則由倡議人買單。這種“賺了歸員工，虧了算老板”的兜底承諾，就是我們常說的兜底式增持。今年以來，A股市場上已經有多家公司大股東喊話公司員工“買買買”了。通過觀察，今年以來，喊出兜底式增持的一些上市公司股價都有不同程度的下跌。而這些上市公司實際控制人的“一聲吼”，也確實產生了立竿見影的效果：有的上市公司的股價在短期內出現(xiàn)了上漲。（證券日報）