為進一步梳理項目部各崗位職權，強化員工廉潔從業(yè)自覺性和權力辨識意識，加強廉潔風險點防控管理工作，近期，由中國鐵建投資集團投資管理、中鐵十四局承建的青島地鐵4號線04工區(qū)項目部“廉潔風險查找月”活動啟動，并穩(wěn)步推進。

在活動啟動會上，項目書記范海林從活動內(nèi)容、方法步驟、責任要求等方面進行了詳細部署。

會議要求采取“自己查、相互找、領導點、組織評、管理服務對象提”的方式自上而下、自下而上，多角度，全方位，深層次的進行崗位、部門、職權等風險排查。同時，各責任人員要對分管業(yè)務內(nèi)的責任分工和工作任務進行量化、分解，做到一級抓一級，層層落實，做到對權力運行的“關鍵點”、內(nèi)部管理的“薄弱點”、問題易發(fā)的“風險點”重點監(jiān)督、重點管理、重點防控。

為保證本次風險查找工作穩(wěn)步推進并取得實效，項目部采取談心談話的方式，認真開展崗位廉潔風險防治工作。通過深入談話，建立起建議、教育、監(jiān)督于一體的防控機制，及時發(fā)現(xiàn)不良苗頭，防止源頭腐敗。

通過本次崗位廉潔風險查找活動，項目部全體人員各自自查和相互監(jiān)督，對自查發(fā)現(xiàn)的所有問題注意梳理，分類歸納，對號入座，對每一個具體問題寫清事實，真正做到思想上重視、認識上提高、行動上落實。（通訊員 郭學慧）